Hur du ansöker om ersättning

Om du har arbetat och haft inkomster i Sverige så kan du ha rätt till ersättning från a-kassan om ditt arbete upphör eller din arbetstid och dina inkomster minskar. Om du är fortsatt anställd på heltid har du inte rätt till ersättning.

Du måste skicka in intyg från din arbetsgivare som visar hur du har varit anställd och hur din anställning avslutats. Tipsa gärna din arbetsgivare om www.arbetsgivarintyg.nu.

Vi kommer att behöva intyg som sträcker sig minst 12 månader bakåt i tiden. Om du har haft flera olika arbetsgivare så måste du skicka in ett intyg från varje arbetsgivare. Intygen ska lämnas antingen via arbetsgivarintyg.nu eller på särskilt formulär kallat arbetsgivarintyg. Be din arbetsgivare fylla i formuläret och kontrollera att arbetsgivarens uppgifter stämmer innan du skickar in det till oss.

Om du har sagt upp dig själv från anställningen så kan du välja att redogöra för oss varför du har sagt upp dig. Det kommer att behövas om du anser att du har haft så kallat giltigt skäl att säga upp anställningen om den har varit olämplig för dig. Om du säger upp dig från en lämplig anställning så blir du annars i normalfallet avstängd från ersättning under en begränsad tid.

När du arbetar i ett annat EU/EES-land omfattas du av det landets lagstiftning och arbetslöshetsförsäkring. Om du blir arbetslös på deltid ska du därför ansöka om ersättning i arbetslandet. Om du blir arbetslös på heltid ska du ansöka om ersättning i bosättningslandet.

Har du arbetat utomlands någon gång under de senaste 12 månaderna innan du blev arbetslös så rekommenderar vi att du kontaktar oss så att vi kan gå igenom med dig vilket underlag vi behöver för att kunna handlägga din ansökan om ersättning.

EU-länder

EES-avtalsländer

Island
Liechtenstein
Norge

När du ansöker om arbetslöshetsersättning kommer a-kassan att räkna fram en ersättningsgrundande inkomst (EGI), det är ett genomsnitt av de inkomster du haft under de 12 månader innan du blev arbetslös.

Hur många procent av din EGI du har rätt till vid arbetslöshet avgörs av hur många månader du varit sammanhängande medlem i en a-kassa. Om du har varit försäkrad i det EU/EES land där du har arbetat motsvarar det medlemstid i en svensk a-kassa. Då har du möjlighet att tillgodoräkna dig arbetet i annat EU/EES land och försäkringstiden när du är tillbaka i Sverige.

Om du arbetar/arbetat i Danmark eller Finland

När du arbetat inom andra EU/EES länder är det vanligaste att du blir försäkrad i arbetslandet genom att du börjar arbeta.

I Sverige, Danmark och Finland måste du dock även gå med i en a-kassa. Om du arbetat i Danmark eller Finland utan att vara medlem i en dansk eller finsk a-kassa kommer arbetet inte att motsvara medlemstid i svensk a-kassa oavsett om du har varit medlem i en svensk a-kassa under dessa månader eller inte.

Förteckning över a-kassor i Sverige

Förteckning över a-kassor i Finland

Förteckning över a-kassor i Danmark

Om du har arbetat för ett företag som ägs eller bedrivs av någon i din familj eller en släkting (även ingift släkting) till dig så ska du lämna en särskild blankett där du beskriver ditt släktskap med arbetsgivaren och hur din anställning har varit utformad. 

Som egenföretagare så kan du ha rätt till ersättning från a-kassan först när du har upphört med verksamheten. När du ansöker om ersättning ska du fylla i ett frågeformulär för företagare.

Vi rekommenderar också att du skickar blanketten uppgift om taxerad inkomst till Skatteverket – då kan de lämna dina inkomstuppgifter direkt till oss.

Om du har haft ett eget företag vid sidan om en annan sysselsättning och du vill fortsätta med verksamheten när din sysselsättning har upphört så ska du fylla i frågor för företagare. Det gör du på Mina Sidor. Vi kommer då att bedöma om din verksamhet kan kombineras med ersättning från a-kassan.

Vill du veta mer om vad som gäller för dig som företagare om du blir arbetslös eller om du behöver hjälp att fylla i e-tjänsterna så är du naturligtvis alltid välkommen att kontakta oss.

För att ha rätt till ersättning från a-kassan behöver du uppfylla ett inkomstvillkor. Det innebär att du inom ramtiden, vilket vanligtvis är de 12 senaste månaderna innan du ansöker om ersättning, behöver ha en viss inkomst av förvärvsarbete. I det fall du har studerat på heltid, och på grund av det haft för låga inkomster för att uppfylla inkomstvillkoret, kan studieperioden bli överhoppningsbar och a-kassan kan då räkna med inkomster som du haft innan du började studera. För att studierna ska kunna bli överhoppningsbara gäller följande:

• Studierna ska ha varit på heltid

• Studierna ska vara avslutade när du ansöker om ersättning

Den överhoppningsbara tiden får sammanlagt vara längst 60 månader.

Vill du veta mer om vad som gäller för dig så är du naturligtvis alltid välkommen att kontakta oss.

För att ha rätt till ersättning från a-kassan behöver du uppfylla ett inkomstvillkor. Det innebär att du inom kvalifikationstiden, vilket vanligtvis är de 12 senaste månaderna innan du ansöker om ersättning, behöver ha en viss inkomst av förvärvsarbete. I det fall du har varit sjuk övervägande del av en månad, och på grund av det inte har haft minsta inkomst av förvärvsarbete per månad som krävs för att uppfylla ett inkomstvillkor, kan perioden som du har varit sjuk vara överhoppningsbar. A-kassan kan i så fall räkna med inkomster som du haft innan du blev sjuk.

För att perioden som du har varit sjuk ska kunna vara överhoppningsbar gäller följande.

• Det ska vara styrkt sjukdom

• Månaden ska till övervägande del innehålla tid som du har varit sjuk

• Inkomst av förvärvsarbete ska understiga en fastställd minsta månadsinkomst

Den överhoppningsbara tiden får sammanlagt vara längst 60 månader.

För att ha rätt till ersättning från a-kassan behöver du uppfylla ett inkomstvillkor. Det innebär att du inom kvalifikationstiden, vilket vanligtvis är de 12 senaste månaderna innan du ansöker om ersättning, behöver ha en viss inkomst av förvärvsarbete. I det fall du har varit föräldraledig övervägande del av en månad, och på grund av det inte har haft minsta inkomst av förvärvsarbete per månad som krävs för att uppfylla ett inkomstvillkor, kan perioden som du har varit föräldraledig vara överhoppningsbar. A-kassan kan i så fall räkna med inkomster som du haft innan din föräldraledighet.

Den överhoppningsbara tiden får sammanlagt vara längst 60 månader.

Har du fått allmän pension eller annan pension som lämnas på grund av arbete under samma månad som du ansöker om arbetslöshetsersättning för, ska ersättningen minskas med pensionen.

Om du ansöker om att ta ut pension under din arbetslöshet (tjänstepension, ålderspension, PPM eller annan pension – även från utlandet) så måste du omgående meddela oss om det.

Har du frågor om att kombinera pension och ersättning från a-kassan så är du välkommen att kontakta oss.

Det finns en övre åldersgräns i försäkringen som är knuten till riktåldern. Du behöver inte meddela oss att du tar ut pension efter att du har nått riktåldern.

Har du haft någon annan sysselsättning innan du blev arbetslös som vi inte har information om här på vår hemsida så rekommenderar vi dig att kontakta oss så att vi kan hjälpa dig med vilka intyg du ska skicka in.