Påbörja din ansökan om medlemskap i HRAK

Använd BankID

Fyll i formuläret digitalt och signera med e-legitimation. Om du inte har möjlighet att använda e-legitimation går det bra att ladda ner en blankett.

Använd Freja

Fyll i formuläret digitalt och signera med e-legitimation. Om du inte har möjlighet att använda e-legitimation går det bra att ladda ner en blankett.

Använd BankID

Fyll i formuläret digitalt och signera med e-legitimation. Om du inte har möjlighet att använda e-legitimation går det bra att ladda ner en blankett.

Använd Freja

Fyll i formuläret digitalt och signera med e-legitimation. Om du inte har möjlighet att använda e-legitimation går det bra att ladda ner en blankett.

Częste błędy

Ważne jest, aby poprawnie wypełnić comiesięczny wniosek. Dlatego zebraliśmy przykłady często popełnianych błędów, aby ułatwić Ci prawidłowe wypełnienie dokumentu. W razie jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt.

Skontaktuj się z nami

Najczęstsze błędy

Program

Częstym błędem jest stwierdzenie, że bierze się udział w programie, podczas gdy jest się tylko zameldowanym jako osobą poszukującą pracy, zarejestrowaną w publicznych służbach zatrudnienia.

Udział w programie należy wskazać w następujących przypadkach:

  • Uczestniczysz w programie rynku pracy realizowanym przez publiczne służby zatrudnienia.

  • Odbywasz staż lub praktykę zawodową zorganizowaną przez publiczne służby zatrudnienia.

  • Uczestniczysz w innych działaniach przygotowawczych organizowanych przez publiczne służby zatrudnienia.

Dochód

Kolejnym często spotykanym błędem jest podawanie nieprawidłowej kwoty wynagrodzenia.

Może do tego dojść, gdy zamiast wynagrodzenia brutto (przed opodatkowaniem i innymi potrąceniami) podaje się kwotę netto, czyli tę, która faktycznie wpływa na konto.

Należy:

  • podać miesięczne wynagrodzenie brutto (przed opodatkowaniem)

  • mieć całkowitą pewność co do wysokości swojego miesięcznego wynagrodzenia

Jeśli nie masz pewności co do wysokości wynagrodzenia, zalecamy wstrzymanie się ze złożeniem comiesięcznego wniosku do momentu otrzymania odcinka wypłaty lub przekazania informacji o zarobkach do szwedzkiego urzędu skarbowego (Skatteverket) przez pracodawcę.

Urlop rodzicielski

Musisz zgłosić urlop rodzicielski nawet wtedy, gdy:

  • urlop przypada na sobotę lub niedzielę

  • nie ubiegałeś się o świadczenie rodzicielskie ani nie otrzymywałeś żadnych wypłat z tego tytułu

Musisz również uwzględnić dni płatne według stawki minimalnej (tzw. dni gwarantowane), o które występujesz do szwedzkiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych (Försäkringskassan).

Jeśli przebywasz na pełnowymiarowym urlopie rodzicielskim, nie jesteś uznawany za osobę bezrobotną i musisz powiadomić o tym szwedzki Urząd Pracy (Arbetsförmedlingen).

Nauka / Studia

Zasadniczo nie można pobierać zasiłku dla bezrobotnych w trakcie nauki/studia, jednak istnieją od tego wyjątki. Jeśli chcesz rozpocząć naukę w okresie pobierania zasiłku, musisz się z nami skontaktować. Wówczas ocenimy, czy w Twoim przypadku mają zastosowanie którekolwiek z przewidzianych wyjątków.

  • Jeśli wyraziliśmy zgodę na podjęcie przez Ciebie nauki/studia, nie musisz uwzględniać tego faktu w comiesięcznym wniosku.

  • Jeśli nie wyraziliśmy zgody na podjęcie nauki/studia, musisz zaznaczyć, że nie jesteś w stanie poszukiwać pracy ani jej podjąć.

Choroba

Częstym błędem jest nieprawidłowe zgłoszenie choroby. Obowiązują następujące zasady:

  • Jeśli wystąpiłeś o zasiłek chorobowy do szwedzkiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych (Försäkringskassan), musisz to zgłosić, odpowiadając „tak” na pytanie, czy ubiegałeś się o świadczenie z tego urzędu. Następnie należy wskazać odpowiednie dni.

  • Jeśli chorowałeś, nie ubiegając się o zasiłek chorobowy, musisz odpowiedzieć „tak” na pytanie, czy wystąpiły dni, w których nie mogłeś szukać pracy ani jej podjąć – na przykład z powodu podróży, pobytu za granicą lub innych przyczyn osobistych. Następnie należy wskazać odpowiednie dni.

  • Jeśli otrzymujesz wynagrodzenie chorobowe, musisz wykazać je jako dochód.

Wiecej częstsze błędy

  • Jeśli składasz wnioski miesięczne, otrzymasz pytanie, czy w miesiącu objętym wnioskiem wykonywałeś pracę. Zostaniesz również zapytany, czy w tym miesiącu uzyskałeś jakikolwiek dochód. Więcej informacji na temat wykazywania dochodu znajdziesz na stronie „Wniosek miesięczny”.

    Czy składasz karty czasu pracy? Jeśli tak, musisz wskazać, czy w tygodniu objętym wnioskiem wykonywałeś pracę. Dotyczy to również sytuacji, gdy wynagrodzenie za tę pracę otrzymasz w późniejszym terminie. Na przykład, jeśli pracujesz w tygodniu przypadającym na sierpień, ale wynagrodzenie otrzymasz we wrześniu, nadal musisz wykazać tę pracę w karcie czasu pracy za dany tydzień sierpnia.

  • W comiesięcznym wniosku pytamy, czy okoliczności takie jak wyjazd za granicę uniemożliwiły Ci poszukiwanie pracy lub jej podjęcie. Jeśli w miesiącu, którego dotyczy wniosek, przebywałeś w innym kraju, musisz zaznaczyć odpowiedź „tak”.

    Musisz również wskazać dni spędzone za granicą.

    Więcej informacji na temat zgłaszania pobytu za granicą znajdziesz na stronie dotyczącej comiesięcznego wniosku.

    Zasadniczo nie przysługuje Ci świadczenie za dni spędzone za granicą. Po wpisaniu we wniosku szczegółów dotyczących pobytu za granicą ocenimy, czy masz prawo do świadczenia.

    Czy składasz raporty czasowe? Jeśli tak, w przypadku dni spędzonych za granicą powinieneś wybrać opcję „brak możliwości pracy” (kan inte ta arbete).

  • We wniosku o świadczenia znajduje się pytanie, czy jesteś w stanie i chcesz podjąć pracę. Jeśli nie posiadasz pozwolenia na pracę, powinieneś zaznaczyć opcję wskazującą, że nie możesz podjąć pracy. Należy również skontaktować się z nami bezpośrednio, aby nas o tym poinformować.