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Errores comunes

Es importante que todo esté correcto al completar su solicitud mensual (månadsansökan). Por eso, hemos reunido ejemplos de errores comunes para que sea más fácil hacerlo bien. Si tiene alguna duda sobre algo, póngase en contacto con nosotros.

Contáctenos

Errores más frecuentes

Programas 

Un error común es indicar que ha participado en un programa cuando solo está inscrito como demandante de empleo en la Agencia Pública de Empleo (Arbetsförmedlingen).

Debe indicar que participa en un programa si se cumple alguna de las siguientes condiciones:

  • Participa en un programa de política del mercado laboral (arbetsmarknadspolitiskt program) a través de la Agencia Pública de Empleo (Arbetsförmedlingen).

  • Ha realizado prácticas profesionales a través de la Agencia Pública de Empleo (Arbetsförmedlingen).

  • Ha participado en otras medidas preparatorias a través de la Agencia Pública de Empleo (Arbetsförmedlingen).

Ingresos 

Otro error común que observamos es que se indica un salario incorrecto.

Esto puede deberse a que se declara el salario neto (después de impuestos) lo que se recibe en la cuenta bancaria en lugar del salario bruto (antes de impuestos y otras deducciones).

Usted debe:

  • Indicar el salario correspondiente al mes antes de impuestos.

  • Estar completamente seguro del salario correspondiente a ese mes.

Si no está seguro de qué salario va a recibir, le recomendamos esperar para enviar su solicitud mensual (månadsansökan) hasta que haya recibido su recibo de sueldo (lönespecifikation) o hasta que el empleador haya enviado la información a la Agencia Tributaria (Skatteverket).

Licencia por maternidad o paternidad 

Debe declarar la licencia de maternidad o paternidad (föräldraledighet) incluso si:

  • La licencia cae en un sábado o domingo.

  • No ha solicitado ni recibido ningún pago de la prestación por maternidad/paternidad (föräldrapenning).

También debe declarar los días de nivel mínimo o garantía que cobró de la Agencia de Seguro Social (Försäkringskassan).

Si está de licencia de maternidad o paternidad a tiempo completo, no se le considera desempleado y debe notificarlo a la Agencia Pública de Empleo (Arbetsförmedlingen).

Estudios 

Por lo general, no es posible recibir una prestación del fondo de desempleo (a-kassa) mientras se está estudiando, pero existen excepciones. Debe ponerse en contacto con nosotros si desea comenzar a estudiar durante un período de prestación en curso. De este modo, podremos evaluar si alguna de las excepciones se aplica a su caso.

  • Si hemos aprobado sus estudios, no necesita declararlos en su solicitud mensual (månadsansökan).

  • Si no hemos aprobado sus estudios, debe indicar que no puede buscar ni aceptar un empleo.

Enfermedad

Un error común es no declarar la enfermedad correctamente. Esto es lo que aplica:

  • Si ha solicitado el subsidio por enfermedad (sjukpenning) de la Agencia de Seguro Social (Försäkringskassan), debe declararlo respondiendo «sí» a la pregunta de si ha solicitado una prestación de dicho organismo. A continuación, indique los días correspondientes.

  • Si ha estado enfermo sin solicitar el subsidio por enfermedad (sjukpenning), debe responder «sí» a la pregunta de si hay días en los que no ha podido buscar ni aceptar un empleo, por ejemplo, debido a un viaje, una estancia en el extranjero u otros motivos personales. A continuación, indique los días correspondientes.

  • Si recibe un subsidio de enfermedad pagado por el empleador (sjuklön), debe declararlo como un ingreso.

Más errores frecuentes

  • Si envía solicitudes mensuales (månadsansökningar), se le preguntará si ha trabajado durante el mes correspondiente a la solicitud. También se le preguntará si ha recibido ingresos durante ese mismo mes. Puede leer más sobre cómo declarar sus ingresos en la página «Månadsansökan».

    Rinde partes de horas? En ese caso, debe indicar si ha trabajado durante la semana a la que se refiere la solicitud. Esto aplica incluso si recibe el salario por ese trabajo en un período posterior. Por ejemplo, si trabaja durante una semana de agosto, pero recibe el salario en septiembre, de todos modos debe registrar ese trabajo en el parte de horas (tidrapport) correspondiente a la semana de agosto.

  • En su solicitud mensual (månadsansökan), se le preguntará si ha estado imposibilitado de buscar o aceptar un empleo debido a, por ejemplo, un viaje al extranjero. Si ha estado en otro país durante el mes correspondiente a la solicitud, debe responder «sí».

    También debe indicar los días en los que estuvo en el extranjero. Puede leer más sobre cómo declarar una estancia en el extranjero en la página «Månadsansökan».

    Por lo general, no tiene derecho a recibir prestación por los días en los que ha estado en el extranjero. Al completar los datos sobre su estancia en el extranjero en su solicitud mensual, evaluaremos su derecho a la prestación.

    Rinde partes de horas? En ese caso, debe seleccionar la opción «Kan inte ta arbete» los días que haya estado en el extranjero.

  • En su solicitud de prestación (ansökan om ersättning), se le preguntará si puede y desea aceptar un empleo. Si no tiene un permiso de trabajo (arbetstillstånd), debe seleccionar la opción que indica que no puede aceptar un empleo. Además, debe ponerse en contacto con nosotros directamente para notificarlo.